Zespół Szkolno-Przedszkolny w Smolcu

Slovenčina English Magyar Deutsch Polski 

  Strona główna

  Wiadomości
  O szkole
  Kadra
  Dokumenty szkolne
  Dokumenty przedszkol
  Imprezy szkolne
  Imprezy przedszkolne
  Wycieczki
  Album fotograficzny
  Kalendarz
  Nauczyciele
  Oddziały (klasy)
  Archiwum
  Pliki do pobrania
  Plan lekcji
  Mapa
  Kontakt
  Logowanie

Dokumenty szkolne

Statut


STATUT

ZESPOŁU

SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO

W SMOLCU

 

 

Uchwalony na podstawie:

-       art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 7 września 1991r.  o systemie oświaty (Dz.U. z 1996r., nr 67 poz. 329 ze zm.)

-       Rozporządzenia Ministra Edukacji z dnia 21 maja 2001r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz.U. z 2001r., nr 61, poz. 624 ze zm.)

-       Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2007r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U. Z 2007r. Nr 83, poz. 562 ze zm.)

-       Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 14 kwietnia 1992r. w sprawie warunków i sposobu organizowania nauki religii w publicznych przedszkolach i szkołach (Dz. U. Z 1992r. Nr 36, poz. 155 ze zm.)

-       Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 20 lutego 2004r. w sprawie warunków i trybu przyjmowania uczniów do szkół publicznych oraz przechodzenia z jednych typów szkół do innych (Dz. U. Z 2004r. Nr 26, poz. 232 )

-       Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 18 kwietnia 2002r. w sprawie organizacji roku szkolnego ( Dz. U. Z 2002r. Nr  46, poz. 432 ze zm)

-       Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002r w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz. U z 2003r.  Nr 6,  poz. 69)

-       Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 stycznia 2003r w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno – pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach ( Dz. Z 2003r. Nr 11, poz. 114)

-       Konwencja o prawach dziecka z 20 listopada 1989r. (Dz. U. Z 1991r. Nr 120, poz. 526 ze zm.)

-        Uchwały Nr XXV/264/96 Rady Miejskiej w Kątach Wrocławskich z dnia 31 maja 1996. w sprawie utworzenia Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Smolcu,

-        Uchwały Nr VIII/37/99 Rady Miejskiej w Kątach Wrocławskich z dnia 12 marca 1999r. w sprawie przekształcenia Szkoły Podstawowej w Smolcu,

-       oraz postanowień niniejszego Statutu.

(zmiany: uchwała Rady Pedag. Nr 2/04/05 z dn. 5.11.2004r.; uchwała Rady Pedag. Nr 1/06/07 z dn. 28.09.2006r., uchwała Rady Pedał. Nr 4/06/07 z dn. 14.06.2007r., uchwała nr 9/06/07 z dn. 31.08.2007r., uchwała nr 6/07/08 z dn. 29.08.2008r.)

 


 

Spis treści:

 

 

 

Rozdział I:  POSTANOWIENIA OGÓLNE............................ 5

 

Art. 1.  PRZEPISY OGÓLNE............................................... 5

 

Art. 2.  STRUKTURA ORGANIZACYJNA.................................... 6

 

Art. 3.  ZASADY ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW.......................    7

 

Art. 4.  NAUCZYCIELE I INNI PRACOWNICY ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO W SMOLCU............................................................................ 8

 

Art. 5.  GOSPODARKA FINANSOWA....................................... 8

 

Rozdział II:  PRAWNE PODSTAWY WEWNĘTRZNEJ DZIAŁALNOŚCI
                      ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO W SMOLCU

 

Art. 6.  STATUT SZKOŁY PODSTAWOWEJ W SMOLCU............... 10

6.1. Nazwa szkoły.......................................................... 10

6.2. Inne informacje o szkole ...............................................................................................       11

6.3. Cele i zadania szkoły ....................................................................................................  11

6.4. Organy szkoły ...............................................................................................................       12

6.5. Organizacja szkoły ........................................................................................................      15

6.6. Program wychowawczy szkoły ....................................................................................... 18

6.7. Wewnątrzszkolny system oceniania ....................................................................................... 24

6.8. Nauczyciele i inni pracownicy szkoły ....................................................................................... 36

6.9. Uczniowie szkoły ..........................................................................................................    38

6.10. Zasady rozwiązywania konfliktów ....................................................................................... 41

6.11.Rodzice ................................................................................................................................................................................................................ 41

6.12.Postanowienia końcowe ...............................................................................................       42

 

Art. 7. STATUT PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W SMOLCU........................................................................... 42

7.1. Nazwa przedszkola ........................................................................................................      43

7.2. Inne informacje o przedszkolu ....................................................................................... 44

7.3 Cele i zadania przedszkola ............................................................................................. 45

7.4. Zakres i sposób wykonywania zadań opiekuńczych przedszkola ....................................................................................... 46  

7.5. Organy przedszkola .......................................................................................................       47

7.6. Współpraca z rodzicami, prawa rodziców ....................................................................................... 48

7.7. Organizacja przedszkola ...............................................................................................       49

7.8. Nauczyciele i inni pracownicy przedszkola ....................................................................................... 51

7.9.Wychowankowie przedszkola ....................................................................................... 54

7.11.Postanowienia końcowe ...............................................................................................       55

 

 

 

 

Art. 8. REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI RADY PEDAGOGICZNEJ ZESPOŁU
            SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO W SMOLCU ....................................................................................... 56

8.1. Postanowienia ogólne ....................................................................................................  56

8.2. Zebrania rady – zagadnienia szczegółowe ....................................................................................... 58

8.3. Komisje rady .................................................................................................................     61

8.4. Zmiany regulaminu i przepisy końcowe ....................................................................................... 61

 

Art. 9. PRZEPISY KOŃCOWE ...............................................................................................        62

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

Każdy uczeń w naszej szkole ma równe szanse harmonijnego i wszechstronnego rozwoju. Będzie dobrze przygotowany do dalszej nauki.

Opieka i pomoc nauczycieli, rozkwit zainteresowań przyczyni się do sukcesu naszych dzieci.

Będziemy wspierać rodziców w ich roli wychowawczej i opiekuńczej. Staniemy się ośrodkiem kultury naszej wsi.

 

Chcemy, aby uczeń kończąc edukację naszej szkole był:

·       dobrze przygotowany do dalszej edukacji,

·       otwarty i wrażliwy na innych,

·       tolerancyjny,

·       wierzący we własne siły,

·       dbający o własne zdrowie i rozwój fizyczny,

·       miał poczucie bezpieczeństwa i akceptacji.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rozdział I: POSTANOWIENIA OGÓLNE

 

 

Art.1. PRZEPISY OGÓLNE

 

 

§ 1.

 

Ustawa – należy przez to rozumieć ustawę z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty.

 

Szkoła – należy przez to rozumieć publiczne i niepubliczne przedszkola, inne formy wychowania przedszkolnego  i szkoły wymienione w art. 2 pkt. 2 ustawy;

 

Placówka – należy przez to rozumieć publiczne i niepubliczne placówki wymienione w art. 2 pkt. 3-5, 7 i 10 ustawy

 

Uczeń - osoba uczęszczająca do szkoły podstawowej lub gimnazjum i realizująca obowiązek szkolny (dzieci i młodzież w wieku od 7 do 18 lat) oraz uczęszczająca do jednej ze szkół ponadgimnazjalnych i realizująca obowiązek nauki.

 

§ 2.

 

Siedziba Zespołu mieści się w Smolcu przy ul. Kościelnej 2.

 

§ 3.

 

Obszar działania Zespołu obejmuje Gminę Kąty Wrocławskie z uwzględnieniem obwodu szkolnego dla Szkoły Podstawowej w Smolcu z uchwałą organu prowadzącego.

 

 

§ 4.

 

      W skład Zespołu wchodzi:

1.  Szkoła Podstawowa z siedzibą w Smolcu przy ul. Kościelnej 2

 

2.  Przedszkole Publiczne z siedzibą w Smolcu przy ul. Głównej 84.

 

 

§ 5.

 

Organem prowadzącym Zespół jest Gmina Kąty Wrocławskie z siedzibą w Kątach Wrocławskich, Rynek-Ratusz.

 

§ 6.

 

Zespół jest jednostką budżetową Gminy Kąty Wrocławskie.

 

 

 

 

§ 7.

 

Zespół używa pieczęci podłużnej z nazwą:

ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY

W SMOLCU

ul. Kościelna 2, tel./fax 071 316 84 61

 Smolec, 55-080 Kąty Wrocławskie

Regon 001181618 NIP 896-11-79-116

 

 

Art.2. STRUKTURA ORGANIZACYJNA.

 

§ 8.

 

        Organami Zespołu są:

 

1. Dyrektor

 

2. Rada pedagogiczna szkoły podstawowej i rada pedagogiczna przedszkola (rada pedagogiczna Zespołu)

 

3. Rada rodziców szkoły podstawowej i rada rodziców przedszkola (rada rodziców Zespołu)

 

4. Samorząd uczniowski.

 

§ 9.

 

1. Na czele Zespołu stoi dyrektor, który kieruje Zespołem, ponosi odpowiedzialność za jego zarządzanie

    i reprezentuje go na zewnątrz.

 

2. Dyrektor Zespołu jest kierownikiem zakładu w rozumieniu kodeksu pracy.

 

3. Stanowisko dyrektora Zespołu powierza organ prowadzący Zespół.

 

4. Powierzenie, o którym mowa, w pkt. 3 następuje po przeprowadzeniu konkursu.

 

5. Zasady i regulamin konkursu na dyrektora Zespołu określa organ prowadzący Zespół w oparciu o

    przepisy ustawy o systemie oświaty.

 

§ 10.

 

W razie nieobecności dyrektora Zespołem kieruje wicedyrektor.

 

§ 11.

 

1. W Zespole działa rada pedagogiczna szkoły podstawowej i rada pedagogiczna przedszkola zgodnie z regulaminami, określającymi ich kompetencje i zadania.

 

2. Przewodniczącym rad pedagogicznych jest dyrektor Zespołu.

3. Posiedzenia każdej z rad pedagogicznych odbywają się wspólnie przed rozpoczęciem roku szkolnego, w każdym semestrze w celu zatwierdzenia wyników klasyfikacji promowania uczniów, po zakończeniu roku szkolnego w celu podsumowania i analizy pracy oraz w miarę bieżących potrzeb.

 

 

Art.3. ZASADY ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW.

 

 

§ 12.

 

1. Dyrektor:

- jest przewodniczącym rady pedagogicznej, w związku z tym wykonuje uchwały, o ile są zgodne z

   prawem oświatowym. Wstrzymuje wykonywanie uchwał sprzecznych z prawem oświatowym,

   powiadamiając o tym fakcie organ prowadzący;

- rozstrzyga sprawy sporne wśród członków rady, jeżeli ich zakres wykracza poza postanowienia

   regulaminu rady pedagogicznej;

- przyjmuje wnioski i bada skargi dotyczące nauczycieli i pracowników niepedagogicznych;

- jest negocjatorem w sytuacjach konfliktowych pomiędzy nauczycielem a rodzicem;

- negocjatorem w konfliktach wychowawczych jest wicedyrektor;

- dyrektor w porozumieniu z RP i SU ustala tryb składania skarg w wypadku naruszenia praw i

   obowiązków uczniów.

 

2. Dyrektor rozstrzyga wnoszone sprawy z zachowaniem prawa oraz dobra publicznego. W związku z

    tym wydaje polecenia wszystkim statutowym organom Zespołu, jeżeli ich działalność narusza interesy placówki i nie służy rozwojowi jej wychowanków.

 

3. Jeżeli uchwała rady rodziców jest sprzeczna z prawem lub ważnym interesem Zespołu, dyrektor zawiesza jej wykonanie i w terminie określonym w regulaminie rady, uzgadnia z nią sposób postępowania w sprawie będącej przedmiotem uchwały. W przypadku braku uzgodnienia, dyrektor przekazuje sprawę do rozstrzygnięcia organowi prowadzącemu.

 

 

Art. 4. NAUCZYCIELE I INNI PRACOWNICY ZESPOŁU SZKOLNO- 

PRZEDSZKOLNEGO W SMOLCU.

 

§ 13.

 

1. W Zespole zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników administracyjnych i obsługi.

 

2. Zasady zatrudniania i wynagradzania nauczycieli oraz innych pracowników, o których mowa w 

   ustępie 1 określają odrębne przepisy.

 

3. W Zespole tworzy się następujące stanowiska administracyjne wspólne dla  SP i PP:

             - wicedyrektor

             - sekretarz.

 

4. Pozostałe stanowiska administracyjno-obsługowe tworzy się w zależności od aktualnych potrzeb

    kadrowych i specyfiki działalności SP i PP.

 

5. Obsługę finansową zapewnia organ prowadzący.        

 

 

         Art. 5. GOSPODARKA FINANSOWA.

 

 

§ 14.

 

Zespół prowadzi gospodarkę finansową i rozlicza się z budżetem gminy na zasadach ustalonych dla jednostek budżetowych.

 

§ 15.

 

Zespół rozlicza się z budżetem gminy w dziale 79 - Oświata i wychowanie.

 

§ 16.

 

 Podstawą gospodarki finansowej Zespołu jest roczny plan finansowy obejmujący przychody i rozchody oraz stan środków obrotowych i rozliczenia z budżetem gminy.

 

§ 17.

 

Zespół pokrywa swoje wydatki bezpośrednio z budżetu, a uzyskane dochody odprowadza do tego budżetu.

 

 

 

Rozdział II: PRAWNE PODSTAWY WEWNĘTRZNEJ DZIAŁALNOŚCI ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO W SMOLCU

 

 

Art. 6. STATUT SZKOŁY PODSTAWOWEJ W SMOLCU

 

 

6.1.Nazwa szkoły:

 

§ 18. 

 

Nazwa szkoły zawiera:

 

1. Typ szkoły: Szkoła Podstawowa

 

2. Siedzibę: budynek położony w Smolcu przy ul. Kościelnej 2

 

3. Nazwę Zespołu, w skład którego wchodzi: Zespół Szkolno-Przedszkolny

 

 

§ 19.

 

Ustalona nazwa jest używana przez szkołę w brzmieniu:

 

1. Na pieczęci okrągłej: Szkoła Podstawowa w Smolcu /z orłem w koronie/

 

2. Na pieczęci podłużnej:     ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY

                                                Szkoła Podstawowa w Smolcu

                                                ul. Kościelna 2, tel/fax 071 316-84-61

                                                Smolec, 55-080 Kąty Wrocławskie

                                                Regon 932834614 NIP 896-11-79-116

 

 

§ 20.

 

Szkole nadaje imię organ prowadzący na wniosek rady szkoły lub wspólny wniosek rady pedagogicznej, rady rodziców i samorządu uczniowskiego.

 

 

6.2. Inne informacje o szkole.

 

§ 21.

 

 1. Organem prowadzącym szkołę jest gmina Kąty Wrocławskie z siedzibą w Kątach Wrocławskich.

 

 2. Cykl kształcenia trwa 6 lat.

 

 3. Czas rozpoczynania i kończenia zajęć dydaktycznych oraz przerw i ferii określa Minister Edukacji Narodowej w drodze rozporządzenia w sprawie organizacji roku szkolnego.

 

 

6.3. Cele i zadania szkoły

 

§ 22.

 

   Szkoła realizuje cele i zadania wynikające z ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991r. (tekst jedn. Dz. U. Nr 67, poz. 329 z 1996r. z późn. zm.), z wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych oraz programu wychowawczego szkoły, o którym mowa w podstawie programowej kształcenia ogólnego określonej odrębnymi przepisami, a w szczególności:

- Szkoła realizuje prawo każdego obywatela do kształcenia się, wychowania i opieki odpowiedniej do wieku osiągniętego rozwoju.

 

1. Kształcenie:

- Otacza opieką uczniów szczególnie uzdolnionych poprzez realizację indywidualnych programów nauczania, indywidualnego toku nauki oraz promowania poza normalnym trybem.

- Wniosek o realizację w/w form nauczania składają do dyrektora szkoły rodzice (opiekunowie). Dyrektor Zespołu po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Kątach Wrocławskich wydaje decyzję dotyczącą realizacji wybranej formy nauczania.

- Otacza opieką uczniów mających trudności w nauce przez kierowanie do Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Kątach Wrocławskich i realizację zaleceń specjalistów.

- Zapewnia możliwość kontynuowania nauki dzieciom, które z powodów zdrowotnych nie mogą uczęszczać do szkoły, organizując zajęcia indywidualne. O taką formę nauczania mogą ubiegać się rodzice dzieci w przypadku przynajmniej dwumiesięcznej niezdolności do uczęszczania do szkoły. Decyzję o przyznaniu nauczania indywidualnego wydaje dyrektor Zespołu po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i poradni psychologiczno- pedagogicznej w porozumieniu z organem sprawującym nadzór.

- Umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania świadectwa ukończenia szkoły podstawowej poprzez atrakcyjny i nowatorski proces nauczania i dąży do wszechstronnego rozwoju zainteresowań ucznia na urozmaiconych zajęciach pozalekcyjnych.

 

2. Wychowanie.

- Szkoła kształtuje środowisko wychowawcze sprzyjające realizowaniu celów i zasad określonych w w/w dokumentach stosownie do warunków szkoły i wieku ucznia, systematycznie monitorując i diagnozując ich zachowanie.

- Dyrektor szkoły powierza każdy oddział opiece wychowawczej nauczyciela - wychowawcy. Wychowawca prowadzi swój oddział przez cały tok nauczania w klasach I-III i IV-VI, ściśle  współpracując z wicedyrektorem szkoły oraz innymi nauczycielami.

- Wychowawstwo może ulec zmianie w przypadku odejścia nauczyciela ze szkoły lub na uzasadniony wniosek rodziców lub uczniów. Zmiany wychowawstwa dokonuje dyrektor szkoły po konsultacji z wicedyrektorem szkoły i radą rodziców.



      6.4. Organy Szkoły

 

§ 23.

 

 Organami szkoły są:

        -  Dyrektor szkoły

 

        -  Rada Pedagogiczna

 

        -  Rada Rodziców

 

        -  Samorząd Uczniowski

 

1. Zakres działalności i kompetencji w/w organów określają ich własne regulaminy, które zatwierdza

       dyrektor Zespołu.

 

2. Dyrektor szkoły w szczególności:

- kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-wychowawczą i opiekuńczą szkoły i reprezentuje ja na zewnątrz;

- sprawuje nadzór pedagogiczny nad działalnością nauczycieli i wychowawców;

- przewodniczy radzie pedagogicznej;

- realizuje uchwały rady pedagogicznej, jeżeli są zgodne z prawem oświatowym, niezgodne zaś

   wstrzymuje i powiadamia o tym fakcie organ prowadzący;

- powierza stanowisko wicedyrektora i odwołuje go po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego oraz

   rady pedagogicznej;

-   opracowuje arkusz organizacyjny;

- dba o powierzone mienie;

- dokonuje oceny pracy nauczycieli;

- realizuje pozostałe zadania wynikające z ustawy "Karta Nauczyciela";

- kontroluje spełnianie obowiązku szkolnego i wydaje decyzje administracyjne w zakresie zezwolenia

  na realizację obowiązku szkolnego poza szkołą i przeprowadzenia egzaminu klasyfikacyjnego;

- współpracuje z radą rodziców, radą pedagogiczną i samorządem uczniowskim;

- rozstrzyga sprawy sporne i konfliktowe pomiędzy organami;

- przestrzega postanowień statutu w sprawie rodzaju nagród i kar stosowanych wobec uczniów;

- podejmuje decyzję o zawieszeniu zajęć dydaktycznych z zachowaniem warunków określonych

  odrębnymi przepisami;

- prowadzi dokumentację pedagogiczną zgodnie z odrębnymi przepisami;

- dyrektor może wystąpić do kuratora z wnioskiem o przeniesienie ucznia do innej szkoły w przypadku

   rażącego łamania obowiązków ucznia.

- wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć
   organizowanych przez placówkę.

- wyraża zgodę na realizacje obowiązku szkolnego bądź rocznego przygotowania przedszkolnego poza szkołą

-   dopuszcza do użytku szkolnego programy, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej;

-   współpracuje ze wszystkimi organami szkoły.

 

3. Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami. W szczególności decyduje w sprawach:

-         zatrudniania, zwalniania nauczycieli i innych pracowników

-         przyznawania nagród i wymierzania kar nauczycielom i innym pracownikom

-         dba o finanse placówki.

 

4. Dyrektor przedstawia Radzie Pedagogicznej nie rzadziej niż dwa razy w roku wnioski ze sprawowania nadzoru pedagogicznego oraz informuje o działalności szkoły.

 

5. Dyrektor prowadzi dokumentacje zgodnie z odrębnymi przepisami.

 

§ 24.

 

  W szkole dopuszcza się możliwość stanowiska wicedyrektora.

 

1. Warunkiem wyrażenia przez organ prowadzący zgody na utworzenie stanowiska, o którym mowa

    wyżej jest odpowiednia liczba oddziałów (min. 12 na 1-go wicedyrektora) oraz możliwości

    finansowe.

 

2. Zakres kompetencji wicedyrektora w szczególności:

- zastępuje dyrektora w przypadku jego nieobecności;

- przygotowuje projekty następujących dokumentów: (tygodniowy rozkład zajęć szkolnych, kalendarz   imprez szkolnych)

- sprawuje nadzór pedagogiczny;

- koordynuje prace SU;

- przygotowuje projekty ocen pracy nauczycieli;

- wnioskuje do dyrektora w sprawach nagród i wyróżnień oraz kar dla nauczycieli;

-  opracowuje materiały analityczne oraz ocenia dotychczasowe efekty kształcenia i wychowania;

- wykonuje inne czynności i zadania zlecone przez dyrektora szkoły.

 

3. Dyrektor sporządza zakres czynności, którego przyjęcie potwierdza zainteresowany.

 

§ 25.

                                                                           

 W  szkole działa Rada Pedagogiczna zgodnie z regulaminem, której przewodniczącym jest dyrektor szkoły.

1. Plenarne zebrania rady pedagogicznej odbywają się przed rozpoczęciem roku szkolnego, w każdym semestrze w celu zatwierdzenia wyników klasyfikacji, promowania uczniów, po zakończeniu roku szkolnego w celu podsumowania i analizy pracy oraz w miarę bieżących potrzeb.

 

2. Do kompetencji stanowiących  Rady Pedagogicznej należy

-  zatwierdzanie planów pracy szkoły lub placówki;

- podejmowanie uchwał w sprawie wyników klasyfikacji i promocji;

- podejmowanie uchwał dotyczących innowacji i eksperymentów pedagogicznych;

-  ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli;

- podejmowanie uchwał w sprawie przeniesienia ucznia do innej klasy/szkoły.

 

3. Do kompetencji opiniujących Rady Pedagogicznej należą w szczególności:

 - organizacje pracy szkoły lub placówki, w tym : tygodniowy rozkład zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych;

- opiniowanie planu finansowego szkoły;

- przygotowywanie projektu statutu szkoły lub jego zmian i przedstawianie do uchwalenia;

- opiniowanie wniosku do organu nadzorującego szkołę o odwołanie dyrektora lub do dyrektora o

   odwołanie wicedyrektora;

- zgoda na uruchomienie lub cofniecie oddziału międzynarodowego.

 

4. Rada Pedagogiczna ustala regulamin swej działalności. Zebrania Rady Pedagogicznej są protokołowane, a jej uchwały są odejmowane zwykłą  większością głosów w obecności co najmniej połowy jej członków.

 

5. Nauczycieli obowiązuje tajemnica posiedzeń RP.

                             

§ 26.

 

1. W szkole działa Rada Rodziców.

 

2. W skład Rady rodziców wchodzą po jednym przedstawicielu rad oddziałowych wybranych w tajnym
     głosowaniu.

 

3. RR uchwala regulamin swojej działalności, który nie może być sprzeczny ze statutem Szkoły.

 

4. Kompetencje Rady Rodziców:

    - wspiera działalność szkoły poprzez gromadzenie funduszy z dobrowolnych składek oraz innych
       źródeł;

    - może występować do dyrektora szkoły, organu prowadzącego oraz organu sprawującego nadzór
       z wnioskami i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw szkoły;

    - uchwala w porozumieniu z Radą Pedagogiczną program wychowawczy szkoły oraz program
       profilaktyczny;

    - opiniuje program i harmonogram poprawy efektywności kształcenia lub wychowania;

    - opiniuje projekt planu finansowego składanego przez dyrektora;

    - inicjuje i pomaga w realizacji wszelkich imprez ogólnoszkolnych.

 

§ 27.

 

1. W szkole działa samorząd uczniowski, zwany dalej "samorządem".

 

2. Samorząd tworzą wszyscy uczniowie szkoły.

 

3. Zasady wybierania i działania organów samorządu określa regulamin tajnym i powszechnym. Organy  samorządu są jedynymi reprezentantami ogółu uczniów.

 

4. Regulamin samorządu nie może być sprzeczny ze Statutem Szkoły.

 

5. Samorząd może przedstawić radzie szkoły, radzie pedagogicznej oraz dyrektorowi wnioski i opinie we wszystkich sprawach szkoły, w szczególności dotyczących realizacji podstawowych praw uczniów, takich jak:

-   prawo do zapoznania się z programem nauczania, jego treścią, celem i stawianymi wymaganiami,

-   prawo do jawnej i umotywowanej oceny postępów w nauce i zachowaniu,

-   prawo do organizacji życia szkolnego, umożliwiające zachowanie właściwych proporcji między

-   wysiłkiem szkolnym a możliwością rozwijania i zaspakajania własnych zainteresowań,

-   prawo do redagowania i wydawania gazety szkolnej,

-   prawo organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej zgodnie

   własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi, w porozumieniu z dyrektorem,

-   prawo wyboru nauczyciela pełniącego rolę opiekuna samorządu.

 

§ 28.

 

1. Wszystkie organy szkoły współpracują ze sobą przez działanie i podejmowanie decyzji w granicach

     swoich kompetencji.

 

2. Wspólnie rozwiązują sytuacje konfliktowe wewnątrz szkoły, dokonują wymiany informacji

     o podejmowanych i planowanych decyzjach.

 

 

6.5.  Organizacja szkoły.

 

§ 29.

 

1.      Terminy rozpoczynania i kończenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych, przerw świątecznych oraz ferii zimowych i letnich określają przepisy w sprawie organizacji roku szkolnego.

 

2.      W szkole ustala się zakończenie semestru pierwszego na dzień 15 stycznia każdego roku.

 

§ 30.

 

 1. Szczegółową organizację nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacji szkoły opracowany przez dyrektora do 30 kwietnia każdego roku. Arkusz zatwierdza organ prowadzący.

 

 2. W arkuszu organizacji szkoły zamieszcza się w szczególności: liczbę pracowników szkoły łącznie z liczbą stanowisk kierowniczych, ogólną liczbę zajęć edukacyjnych, finansowanych ze środków przydzielonych przez organ prowadzący szkołę.

 

§ 31.

 

  1. Podstawową jednostką organizacyjną szkoły jest oddział. Liczba uczniów w oddziale ustalana jest przez organ prowadzący . Uczniowie w jednorocznym kursie nauki danego roku szkolnego uczą się wszystkich przedmiotów obowiązkowych przewidzianych planem nauczania i programem wybranym
z zestawu programów dla danej klasy, dopuszczonych do użytku szkolnego. Przy podziale na oddziały decyduje liczba uczniów z obwodu ustalonego dla szkoły.

 

2. Uczniowie spoza siedziby szkoły dowożeni są autobusem szkolnym. Szkoła zapewnia opiekę od momentu przyjazdu do szkoły do momentu odjazdu ostatniego kursu. W czasie przewozu za bezpieczeństwo uczniów odpowiada opiekun zatrudniony przez przewoźnika. Uczniowie oczekujący na dojazd objęci są zajęciami świetlicowymi.

 

3. Podział uczniów na grupy uzależniony jest od ich ilości, wielkości sal i pomieszczeń dydaktycznych oraz możliwości finansowych organu prowadzącego.

 

§ 32.

 

 Organizację stałych obowiązkowych i nadobowiązkowych zajęć dydaktycznych i wychowawczych określa tygodniowy rozkład zajęć ustalony przez Dyrektora Zespołu na podstawie zatwierdzonego arkusza organizacyjnego z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny pracy.

 

§ 33.

 

1.      Podstawową formą pracy szkoły w klasach IV-VI są zajęcia dydaktyczne i wychowawcze prowadzone w systemie klasowo-lekcyjnym.

 

2.      Godzina lekcyjna trwa 45 minut (w szczególnych, uzasadnionych przypadkach może być wydłużona zgodnie z obowiązującymi przepisami).

 

3.      Czas trwania poszczególnych zajęć w klasach I-III ustala nauczyciel prowadzący te zajęcia, zachowując ogólny tygodniowy czas zajęć ustalony w tygodniowym rozkładzie zajęć.

 

§ 34.

 

 1. Podział oddziału na grupy dokonuje się na zajęciach wymagających specjalnych warunków nauki i bezpieczeństwa z uwzględnieniem zasad określonych w rozporządzeniu w sprawie ramowych planów nauczania.

 

 2. Oddział należy dzielić na grupy w nauczaniu:

- języków obcych (grupa nie może liczyć mniej niż 13 uczniów);

- wychowania fizycznego (grupa nie może liczyć mniej niż 12 uczniów i nie więcej niż 26 uczniów,
   począwszy od kl. IV);

- informatyki;

- techniki.

§ 35.

 

1.      Dyrektor szkoły w porozumieniu z radą pedagogiczną i w uzgodnieniu z organem prowadzącym ustala zasady prowadzenia niektórych zajęć np.: zajęcia wyrównawcze, specjalistyczne, nauczanie języków obcych, elementów informatyki, koła zainteresowań, które mogą być prowadzone poza systemem klasowo-lekcyjnym w grupach oddziałowych lub międzyoddziałowych.

 

2.      Dyrektor może wyrazić zgodę na prowadzenie zajęć dodatkowych – pozalekcyjnych przez firmy lub osoby fizyczne pod warunkiem posiadania przez nie odpowiednich kwalifikacji.

 

3.      Dyrektor we współpracy z poradnia psychologiczno – pedagogiczną i innymi instytucjami organizuje w szkole opiekę i pomoc (w tym materialną) dla uczniów, którzy z przyczyn rozwojowych, losowych lub rodzinnych jej potrzebują.

 

§ 36.

 

 1. Biblioteka szkolna jest pracownią szkolną, służącą realizacji potrzeb i zainteresowań uczniów, zadań dydaktycznych i wychowawczych szkoły, doskonalenia warsztatu pracy nauczyciela, popularyzowania wiedzy pedagogicznej wśród rodziców.

 

 2. Do zadań bibliotekarza należą w szczególności:

- udostępnianie książek i innych źródeł informacji;

- tworzenie warunków do posługiwania się technologią informatyczną;

- opracowanie projektu regulaminu korzystania z biblioteki;

- prowadzenie katalogu rzeczowego i alfabetycznego;

- określenie godzin wypożyczania książek przy zachowaniu zasad dostępności biblioteki dla ucznia

   przed i po lekcjach;

- organizowanie konkursów czytelniczych;

- przedstawianie radzie pedagogicznej informacji o stanie czytelnictwa poszczególnych klas;

- współpraca z nauczycielami szkoły;

- prowadzenie zajęć z przysposobienia czytelniczego;

- zakup i oprawa książek.

 

§ 37.

 

  Dyrektor szkoły może wyrazić zgodę na praktyki pedagogiczne słuchaczy zakładów kształcenia nauczycieli i studentów szkół wyższych kształcących nauczycieli za zgodą nauczyciela danego przedmiotu.

 

§ 38.

 

1.      Dla uczniów, którzy muszą dłużej przebywać w szkole ze względu na warunki związane z dojeżdżaniem do domu, organizuje się świetlicę szkolną.

 

2.      W świetlicy prowadzone są zajęcia w grupach wychowawczych, liczba uczniów w grupie nie powinna przekraczać 25 osób.

 

3.      Do zadań świetlicy szkolnej należą w szczególności:

-         tworzenie warunków do nauki i wypoczynku;

-         organizowanie pomocy w nauce;

-         rozwijanie samodzielności i aktywności dziecka;

-         kształtowanie nawyków kultury życia codziennego.

 

4.      Świetlica szkolna funkcjonuje w godzinach: 7.50 – 16.50.

 

5.      Dzieci przebywające w świetlicy zobowiązane są do przestrzegania obowiązującego regulaminu.

 

6.      Zapisy do świetlicy przeprowadza corocznie  nauczyciel – wychowawca świetlicy na podstawie karty zgłoszenia zgodnie z procedurą.

 

7.      Nauczyciel wychowawca świetlicowy opracowuje plan pracy świetlicy na dany rok szkolny i dwa razy w roku składa sprawozdanie ze swojej pracy.

 

§ 39.

 

 Do realizacji celów statutowych szkoła posiada następującą bazę:

-   10 sal dydaktycznych, które umożliwiają naukę w systemie dwuzmianowym;

-   gabinet terapeutyczny;

-   pracownia komputerowa;

- salę przeznaczoną do zajęć świetlicowych;

- salę gimnastyczną;

- 2 boiska sportowe;

- pomieszczenie biblioteczne;

- sekretariat;

- gabinet dla dyrektora;

 

 

6.6. Program wychowawczy szkoły.

 

I.       WSTĘP

 

"WYCHOWANIE - to świadome, zaplanowane, celowe, a zarazem realistyczne działanie całej społeczności szkolnej zakładające również współpracę z najbliższym środowiskiem ucznia".

 

Pamiętaj! W wychowaniu należy się porozumiewać, prosić o pomoc, samemu pomagać, bo razem można zrobić wiele. Nieprawdą jest, że szkoła może zastąpić dom i wychowywać za rodziców ich dzieci jak również nieprawdą jest, że tylko dom jest odpowiedzialny za wychowanie.

 

Program wychowawczy jest wspólnym przedsięwzięciem nauczycieli, uczniów i rodziców.

 

 

II. CELE PROGRAMU WYCHOWAWCZEGO.

 

Decydującym aspektem pracy szkoły, mającym wpływ na osiągnięcie celów programu będzie tworzenie takiego klimatu, w którym będzie można realizować następujące wartości:
- chęć zrozumienia innych;
- optymizm;

 - szczerość;
- otwartość;
- budowanie zaufania;
- systematyczność współpracy;
- wzajemne poszanowanie praw;
- umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych.

 

1. Cele ogólne

 

1.1. Wspieranie indywidualnej drogi rozwojowej.

 

1.2. Kształtowanie pozytywnych postaw społecznych.

 

1.3. Kształtowanie więzi z krajem ojczystym oraz poszanowanie dla dziedzictwa narodowego.

 

1.4. Rozwijanie poczucia jedności człowieka z otaczającym światem.

 

2. Cele szczegółowe

 

2.1. Kształtowanie umiejętności dbania o siebie, swoje zdrowie, bezpieczeństwo i rozwój:
        - dostarczanie wiedzy na temat rozwoju fizycznego i psychicznego człowieka;
        -  budowanie pozytywnego obrazu własnej osoby, kształtowanie umiejętności samooceny;
        -    kształcenie wytrwałości w dążeniu do celów związanych z rozwojem własnym;

    - rozwijanie uzdolnień, zainteresowań, stymulowanie twórczości dziecięcej;
    - wyrównywanie deficytów i braków rozwojowych.

 

2.2.Kształtowanie postawy szacunku, życzliwości i tolerancji wobec innych ludzi:
        - dostarczanie wiedzy na temat rodziny, grup rówieśniczych w życiu człowieka;
        - dostarczanie wiedzy na temat praw i obowiązków obywatela, dziecka, ucznia;
        - uświadamianie znaczenia pozytywnych więzi i relacji w rodzinie i grupie społecznej;
        -   rozwijanie umiejętności skutecznego porozumiewania się, pracy zespołowej, rozwiązywania

              konfliktów;
        -  rozwijanie samorządności jako przygotowanie do udziału w życiu środowiska lokalnego.

 

2.3. Przygotowanie do samodzielnego poszukiwania potrzebnych informacji i odpowiedzialnego korzystania ze środków masowej komunikacji:

- dostarczanie uczniom wiadomości na temat różnych źródeł wiedzy we współczesnym świecie;
        - kształcenie umiejętności korzystania z dostępnych źródeł wiedzy;
        - przygotowanie do dokonania oceny i wyboru informacji;
        - uświadomienie zagrożeń, jakie niesie rozwój technologii medialnych.

 

2.4. Przygotowanie uczniów do podejmowania działań zgodnych z wymaganiami ochrony zasobów środowiska:
   - poznawanie elementów przyrody i wzajemnych zależności między nimi;
   - poznawanie problemów ekologicznych Polski ze szczególnym uwzględnieniem naszej Gminy i 

              Regionu Dolnośląskiego;

- dostarczanie wiedzy na temat sposobów przeciwdziałania degradacji środowiska;      

- kształcenie wrażliwości na zagrożenie środowiska i los istot żywych;
- przygotowanie do podejmowania działań na rzecz ochrony środowiska.

 

2.5. Przygotowanie do korzystania z dorobku kultury i dziedzictwa narodowego:
        - poznanie najbliższego środowiska i najbliższego regionu;
        - uczenie właściwego zachowania wobec symboli narodowych i miejsc pamięci;
        - korzystanie z ośrodków kultury - kin, muzeów, teatrów itd.

 

 

III. REALIZACJA ZADAŃ PROGRAMU WYCHOWAWCZEGO.

 

1. Zadania ogólnoszkolne:
- integrowanie społeczności szkolnej wokół ustalonych celów;

- stworzenie warunków bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego uczniów na terenie szkoły;
- wykorzystanie systemu oceniania jako środka do osiągania celów wychowawczych, promowanie

   postępów w uczeniu się i zachowaniu, prezentowanie i nagradzanie osiągnięć uczniów;
- tworzenie atrakcyjnej oferty zajęć pozalekcyjnych, organizowanie imprez szkolnych;

  środowiskowych;
- doskonalenie systemu diagnozowania, profilaktyki i terapii psychologicznej, rozwijanie systemu

   pomocy materialnej dla uczniów;
- wspieranie samorządności uczniów;
- umożliwianie wykorzystania zdobytych umiejętności w działaniach praktycznych;
- włączanie się do inicjatyw środowiska lokalnego.

 

2. Zadania dla wychowawcy klasy.
- kształtowanie nawyków przestrzegania zasad bezpieczeństwa oraz odpowiedniego zachowania się w

  różnych sytuacjach;
- diagnozowanie potrzeb klasy i poszczególnych uczniów;
- koordynowanie pracy wychowawczej w zespół
- integrowanie klasy;
- wykorzystywanie potencjału grupy do wspierania potrzebujących;
- wdrażanie do samooceny z zachowania;
- wskazanie właściwego wykorzystania czasu wolnego;
- promowanie osiągnięć uczniów klasy;
- wnioskowanie o badania w poradni psychologiczno-pedagogicznej;
- wnioskowanie o organizowanie pomocy;
- przygotowywanie uroczystości z udziałem gości;
- planowanie i prowadzenie godzin wychowawczych zgodnie z planem pracy oraz zakładanymi celami;
- zapoznanie z prawami i obowiązkami ucznia;
- inspirowanie prac zespołowych na rzecz klasy i szkoły;
- współpraca z rodzicami uczniów, specjalistami ze szkoły i spoza niej.

 

3. Zadania dla nauczycieli zajęć edukacyjnych.
- realizowanie treści programowych zgodnie ze specyfiką zajęć, służących realizacji celów

  wychowawczych (treści ścieżek edukacyjnych), dostarczanie wiedzy, kształcenie umiejętności i

  postaw;
- współpraca z wychowawcą;
- przygotowywanie uroczystości, zawodów, konkursów związanych z realizowanymi zagadnieniami;
- współorganizowanie wycieczek dydaktycznych, wyjazdów do kina, teatru, na wystawę;
- propagowanie osiągnięć edukacyjnych uczniów;
- inspirowanie pracy zespołowej i aktywizowanie uczniów w czasie lekcji;
- wyzwalanie aktywności pozalekcyjnej uczniów;
- wnioskowanie o diagnozę psychologiczną, uwzględnianie zaleceń specjalistów.

 

4. Zadania dla specjalistów.
- współpraca z wychowawcami, nauczycielami zajęć edukacyjnych oraz ośrodkami pomagającymi

  dziecku i rodzinie;
- diagnozowanie przyczyn trudności w nauce, zachowaniu, rozpoznawanie potrzeb i oczekiwań

   uczniów;
- dokształcanie uczniów, nauczycieli i rodziców w zakresie rozwiązywania problemów

   wychowawczych;
- prowadzenie zajęć profilaktycznych, wychowawczych i terapeutycznych.

 

 

IV. REALIZACJA ŚCIEŻEK EDUKACYJNYCH:

( regionalnej, ekologicznej, prozdrowotnej, edukacji europejskiej, czytelniczej,
 wychowania do życia w rodzinie)

 

Realizacja programu będzie się odbywać w ramach:
- zajęć zintegrowanych kl. I - III prowadzonych przez nauczycieli - wychowawców;
- zajęć edukacyjnych kl. IV - VI prowadzonych przez nauczycieli zajęć edukacyjnych i wychowawców;
- godzin wychowawczych;
- zajęć pozalekcyjnych prowadzonych w placówce;
- zajęć warsztatowych i grupowych prowadzonych przez specjalistów;
– zajęć innych niż w wyżej wymienionych formach.

 

 

V.  UWAGI  OGÓLNE  O  REALIZACJI  PROGRAMU WYCHOWAWCZEGO.

 

-   Treści programu wychowawczego są realizowane przez wszystkich nauczycieli - wychowawców, nauczycieli zajęć edukacyjnych.

-   W zależności od wyników diagnozy sytuacji wychowawczej, Rada Pedagogiczna z udziałem SU i Rady Rodziców ustala priorytety pracy wychowawczej.

-   Na podstawie programu wychowawczego nauczyciel - wychowawca planuje zadania wychowawcze dla klasy na dany rok. Swój plan wychowawczy przedstawia rodzicom do zaopiniowania na zebraniu z prośbą o włączenie się w realizację zadań.

-   Zadania wychowawcze w klasie realizują wszyscy nauczyciele uczący w danej klasie, uwzględniając specyfikę swoich zajęć edukacyjnych, różnorodność form aktywności uczniów, ich potrzeby i oczekiwania.

 

 

1.          Opieka.

1.1.    Szkoła zapewnia opiekę nad uczniami przebywającymi w szkole podczas zajęć obowiązkowych poprzez dyżury nauczycieli. Harmonogram czasowy i tereny objęte dyżurem ustala dyrektor ZSP. Kontrolę działań wychowawczych podczas wszystkich zajęć opiekuńczych (w tym dyżurów) sprawuje dyrektor i wicedyrektor ZSP;

 

1.2.    W czasie realizacji zadań nadobowiązkowych i pozalekcyjnych opiekę nad uczniami sprawuje nauczyciel prowadzący zajęcia;

 

1.3.    Szkoła zapewnia opiekę i pomoc uczniom zaniedbanym środowiskowo;

 

1.4.    Na wniosek rodziców szkoła zapewnia możliwość kontynuowania nauki dzieciom, które z powodów zdrowotnych nie mogą uczęszczać do szkoły, organizując nauczanie indywidualne;

 

1.5.     Każde zajęcia poza terenem szkoły nauczyciel zgłasza dyrektorowi;

 

1.6.    W czasie wycieczek jedno- lub kilkudniowych opiekę ciągłą sprawują nauczyciele - opiekunowie grup od początku do zakończenia wycieczki.

 

 

PROGRAM  „ BEZPIECZNA  SZKOŁA” OPRACOWANY   DLA   ZESPOŁU  SZKOLNO- PRZEDSZKOLNEGO  W  SMOLCU .

 

  Program opracowano w celu zapewnienia pełnego bezpieczeństwa uczniom i pracownikom  szkoły. Obejmuje on zadania związane z właściwym przygotowaniem nauczycieli do wdrażania   zagadnień  związanych  z  BHP uczniom, działania profilaktyczne i działania dyrektora.

 

2.1.  Zadania dyrektora

-   Przeszkolenia pracowników ZSP w zakresie przepisów BHP obowiązujących na terenie placówek oświatowych.

-   Udział w szkoleniach dla kadry kierowniczej.

-   Zlecenie wykonania instrukcji bezpieczeństwa pożarowego obiektu z podziałem na szkołę i przedszkole.

-   Realizacja wskazanych działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa bhp wg wytycznych Instrukcji.

-   Wykonanie ekspertyzy sprawności urządzeń gazowych i elektrycznych ZSP.

-   Pomiar natężenia oświetlenia sztucznego oraz realizacja zadań nałożonych na pracodawcę zgodnie z Kodeksem Pracy.

-   Planowana budowa parkingu przyszkolnego dla pracowników w celu poprawienia bezpieczeństwa na ulicy Kościelnej w obrębie posesji szkolnej, usprawniającej ruch pieszych i zmotoryzowanych.

 

2.2.  Bezpieczeństwo dzieci w szkole na lekcjach, przerwach, w drodze do i ze szkoły.

A. Opracowanie planu lekcji zgodnie z zachowaniem higieny pracy i wypoczynku ucznia.

B.      Opieka:

- zapewnienie opieki dzieciom przebywającym na terenie szkoły i przedszkola w czasie
  zajęć przez nauczycieli;
- na przerwach i przed lekcjami opieka sprawowana poprzez dyżury nauczycieli
- po lekcjach uczniowie oczekujący na dojazd obligatoryjnie objęci są zajęciami
  świetlicowymi;
- zajęcia świetlicowe oparte są o własny regulamin i plan pracy w przeznaczonym do tego

   celu pomieszczeniu.

-zadania do realizacji:

- na godzinach wychowawczych i zajęciach zintegrowanych w klasach I-III
  systematyczne rozmowy z wychowankami na temat bezpieczeństwa w czasie pracy
  i wypoczynku;
- współpraca z organami służącymi bezpieczeństwu:

o       Policja - systematyczne spotkania z dzielnicowym

o       Straż Pożarna - cykl spotkań pogłębiających wiedzę uczniów o zachowaniu w obliczu niebezpieczeństwa pożarowego - przeprowadzenie próbnej ewakuacji 1 raz w roku.

- udział w programach przygotowywanych dla szkół o tematyce bhp;

- przeprowadzanie szkoleń i egzaminów na kartę rowerową;

- organizowanie kursów dla uczniów klas starszych z zakresu pomocy przedlekarskiej;

- organizacja i udział w konkursach o tematyce bhp;

- konkursy wiedzy teoretycznej i praktycznej na zakończenie roku szkolnego

   podsumowujące całoroczną realizację założeń programu;

- wykorzystanie środków audiowizualnych - program „Żyj bezpiecznie”;

- udział w imprezach proponowanych przez Gminę w ciągu całego roku szkolnego.

 

3. Program profilaktyki społecznej i zdrowotnej

 

3.1. Cele programu.

a. Przybliżenie uczniom podstawowych informacji na temat środków uzależniających i zagrożeń z nimi związanych.

b. Kształtowanie postawy dystansu w relacjach z osobami nieznajomymi.

c. Rozwijanie postawy szacunku i zaufania w stosunku do pracowników szkoły.

d. Utrwalenie postaw i zachowań społecznych warunkujących prawidłowy rozwój.

e. Zmiana obiegowych przekonań na temat korzystania ze środków psychotropowych, picia alkoholu, palenia papierosów.

f. Dostarczanie informacji o działaniu i wpływie na organizm wyżej wymienionych substancji.

g. Wskazanie możliwości unikania tych zagrożeń i sposobów radzenia sobie z nimi.

h. Przybliżanie zasad zdrowego stylu życia, dbanie o higienę osobistą i otoczenia, korzyści wynikających z właściwego odżywiania się.

i. Budowanie naturalnych systemów wsparcia dla dzieci takich jak koleżeńskość, przyjaźń, zaufanie, uczciwość.

 

3.2. Zadania do realizacji.

 

A. Profilaktyka uzależnień:
- systematyczne rozmowy wychowawców klas z uczniami w ramach zajęć integracyjnych 0 - III i 

      godzin wychowawczych;
- korzystanie z materiałów profilaktyczno-dydaktycznych dotyczących sposobów redukowania

      zagrożeń wśród dzieci i młodzieży (kasety wideo "Możliwość redukowania narkomanii"; "Alkoholizm - możliwość ograniczania"; "Bezpieczeństwo dzieci i młodzieży w przyszłości");
- warsztaty w ramach programu uzależnień dla klasy szóstej "tak czy nie" i inne;
- spotkania z pracownikami Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej dla dzieci, rodziców -
  opiekunów i nauczycieli;
- udział w programach muzyczno-słownych dotyczących profilaktyki zdrowotnej i społecznej.

 

B. Profilaktyka zdrowotna
- wprowadzanie elementów gimnastyki korekcyjnej w ramach lekcji w-f;
- wprowadzanie zajęć rytmiki w klasach I - III;
- wprowadzanie zajęć sportowych nadobowiązkowych - koło sportowe, zajęcia na basenie;
- systematyczna kontrola czystości skóry, głowy i odzieży;
- kompleksowa kontrola stanu uzębienia naszych uczniów (współpraca z pracownikami służby zdrowia);
- wprowadzenie zmiennego obuwia;
- wyrabianie nawyków dbania o własny strój na zajęciach sportowych, na co dzień i w czasie
   uroczystości szkolnych;
- szkolenie w zakresie pierwszej pomocy przedlekarskiej;
- wprowadzenie całkowitego zakazu palenia papierosów w placówce;
- konkursy wiedzy teoretycznej i praktycznej, plastyczne;
- diagnozowanie uczniów z dysfunkcjami - badania logopedyczne, psychologiczne, warsztaty
   terapeutyczne.

 

C. Profilaktyka społeczna.
- pogadanki prewencyjne, zajęcia w Izbie Dziecka, udział w programie "Izba Dziecka po raz
  pierwszy i ostatni";
- stała współpraca z Komendą Policji w Kątach Wrocławskich;
- współpraca z Sądem dla Nieletnich, Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną w Kątach Wrocławskich;

       Powiatowym Centrum Pomocy w Rodzinie;
- organizowanie pomocy materialnej oraz dożywiania dla uczniów z rodzin patologicznych
    i ubogich, współpraca z GOPS-em w Kątach Wrocławskich
- powołanie zespołu wychowawczo-interwencyjnego.

 

 

6.7. Wewnątrzszkolny system oceniania w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w

                Smolcu

 

1. ETAPY KSZTAŁCENIA W ZESPOLE SZKOLNO-PRZEDSZKOLNYM W SMOLCU

 

 Obowiązują aktualnie podstawy programowe zawarte w Rozporządzeniu MEN  w sprawie podstawy programowej, standardów wymagań będących podstawą do przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów oraz w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów.

 

                            

2. CELE SZKOLNEGO SYSTEMU OCENIANIA:

 

Wspieranie wszechstronnego rozwoju ucznia poprzez:

 

-         Gromadzenie i diagnozowanie danych dotyczących możliwości intelektualnych ucznia.

-         Włączenie uczniów, rodziców i nauczycieli do świadomego udziału w procesie oceniania.

-         Motywowanie do samodzielnej i systematycznej pracy, samokontroli i samooceny.

-         Kształtowanie umiejętności wyboru wartości pożądanych społecznie i stosowanie ich we własnym działaniu.

-         Nabywanie umiejętności rozróżnienia zachowań pozytywnych i negatywnych.

-         Informowanie na bieżąco rodziców i opiekunów, uczniów i nauczycieli o poziomie, postępach, trudnościach ucznia w nauce i zachowaniu oraz specjalnych jego uzdolnieniach.

-         Budowanie programów współpracy z rodziców i społecznością na rzecz środowiska
 lokalnego.

-         Formułowanie oceny z poszczególnych przedmiotów.

 

2.9. Umożliwienie nauczycielom doskonalenia organizacji i metod pracy dydaktyczno - wychowawczej.

 

 

3.  OCENIANIE WEWNĄTRZSZKOLNE

 

3.1. Ocenianie wewnątrzszkolne osiągnięć edukacyjnych przeprowadzają nauczyciele. Obejmuje:

 - zapoznanie uczniów i rodziców/opiekunów z wymogami edukacyjnymi przez nauczycieli
    poszczególnych przedmiotów opracowanych przez poszczególne zespoły przedmiotowe.

 - ocenianie na bieżąco i śródroczną klasyfikację ze wszystkich przedmiotów (łącznie z religią) w oparciu o oceny cząstkowe uzyskane za pracę i wiedzę (diagnozy, sprawdziany cząstkowe, odpowiedzi ustne, prace pisemne itp.)

 - z zachowania: wg skali punktowo-słownej.

 - ustalanie ocen klasyfikacyjnych na koniec roku szkolnego i warunków ich poprawiania.

 

3.2. Ocenianie wewnątrzszkolne osiągnięć edukacyjnych ucznia polega na:

-   rozpoznaniu przez nauczycieli poziomu i postępów w opanowaniu przez ucznia wiadomości i umiejętności.

-   formułowaniu na tej podstawie oceny.

 

3.3.Wymagania edukacyjne wynikają z podstaw programowych ( wychowania przedszkolnego i kształcenia ogólnego ) oraz realizowanych w szkole programów nauczania.

 

3.4. Do obliczania średniej ocen z zajęć edukacyjnych wlicza się ocenę z religii lub etyki.

 

 

4.  WSO W KLASACH  I - III  / I etap kształcenia/

 

4.1. Klasyfikowanie śródroczne polega na okresowym podsumowaniu osiągnięć edukacyjnych ucznia
       z zajęć edukacyjnych określonych w szkolnym planie nauczania.

 

4.2. Klasyfikowanie śródroczne uczniów przeprowadza się raz w ciągu roku szkolnego, pod koniec
       semestru I, przed rozpoczęciem ferii zimowych.

 

4.3. Klasyfikowanie roczne  w kl. I - III szkoły podstawowej polega na podsumowaniu
  osiągnięć edukacyjnych ucznia w danym roku szkolnym i ustaleniu jednej opisowej oceny
  klasyfikacyjnej / w tym oceny zachowania/.

 

4.4. Przed rocznym (semestralnym) klasyfikacyjnym posiedzeniem rady pedagogicznej nauczyciel wychowawca zobowiązany jest  do poinformowania ucznia i jego rodziców (opiekunów) o przewidywanej dla niego ocenie opisowej (klasyfikacyjnej) w terminie i formie określonej w statucie szkoły.

 

4.5. Wychowawca klasy w porozumieniu z pozostałymi nauczycielami ustala ocenę opisową
        semestralną.

 

4.6. W klasach I - III szkoły podstawowej ocena śródroczna i klasyfikacyjna jest oceną opisową.

 

4.7.Ocena z zachowania powinna uwzględniać postępy w rozwoju emocjonalno-społecznym ucznia,

w szczególności:
- stosunek do obowiązków szkolnych,

- funkcjonowanie ucznia w środowisku szkolnym ( w tym relacje z rówieśnikami, nauczycielami),
- respektowanie zasad współżycia społecznego i ogólnie przyjętych norm etycznych oraz
   funkcjonujących umów.

 

4.8. W kl. I - III szkoły podstawowej ocena zachowania jest oceną opisową. Przy prowadzeniu bieżącej
        oceny postępów uczniów dopuszcza się stosowanie znaków graficznych.

 

4.9. Uczeń kl. I - III szkoły podstawowej otrzymuje promocję do klasy programowo wyższej, jeżeli
       jego osiągnięcia edukacyjne w danym roku szkolnym oceniono pozytywnie.

 

4.10. Ucznia kl. I - III szkoły podstawowej można pozostawić na drugi rok w tej samej klasie tylko
         w wyjątkowych przypadkach, uzasadnionych opinią wydaną przez lekarza lub poradnię
          psychologiczno-pedagogiczną albo inną poradnię specjalistyczną oraz w porozumieniu
          z rodzicami (opiekunami prawnymi).

 

4.11. Nauczyciel wychowawca kl. III jest zobowiązany na zakończenie I etapu kształcenia udostępnić
      informacje o rozwoju i postępach edukacyjnych swoich wychowanków nauczycielowi, który
      będzie pełnił funkcję ich wychowawcy w klasie IV ( początek II etapu kształcenia).

 

 

5.  WSO W KLASACH  IV - VI  ( II etap kształcenia)

 

5.1. Ocenie podlegają umiejętności, praca i wiedza zdobyte w wyniku edukacji ucznia. Działalność    edukacyjna szkoły jest określona przez:

-szkolny zestaw programów nauczania, który, uwzględniając wymiar wychowawczy, obejmuje całą działalność szkoły z punktu widzenia dydaktycznego;

-program wychowawczy szkoły, który opisuje w sposób całościowy wszystkie treści i działania o charakterze wychowawczym i jest realizowany przez wszystkich nauczycieli.

 

5.2. Nauczyciele, mając na uwadze osobowy rozwój ucznia, współdziałają na rzecz tworzenia w świadomości uczniów zintegrowanego systemu wiedzy, umiejętności i postaw.

 

5.3. Treści nauczania i działania edukacyjne II etapu realizują nauczyciele przedmiotów i ścieżek edukacyjnych oraz religii:

- przedmioty: język polski, matematyka, język obcy nowożytny, historia i społeczeństwo, przyroda, plastyka, muzyka, technika, wychowanie fizyczne.

-ścieżki edukacyjne.

  - religia.

 

5.4. W naszej szkole dla klas IV-VI ustala się następującą skalę ocen klasyfikacyjnych rocznych (semestralnych):

-   stopień niedostateczny /1/ - ndst

-   stopień dopuszczający /2/ - dp

-   stopień dostateczny /3/ - dst

-   stopień dobry  /4/  - db

-   stopień bardzo dobry /5/ - bdb

-   stopień celujący /6/ - cel

 

5.5. W ocenach bieżących i śródrocznych dopuszcza się stosowanie przy w/w ocenach znaki „+” i „-„

 

5.6. Przyjmujemy następujące kryteria ocen z przedmiotów i religii (wymagania ustalają zespoły
  przedmiotowe)

a) ocena niedostateczna - otrzymuje uczeń, który nie spełnia wymagań koniecznych

-   niezbędnych w uczeniu się danego przedmiotu,

-   potrzebnych w życiu.

b) ocena dopuszczająca - otrzymuje uczeń, który spełnia wymagania konieczne.

c)  ocena dostateczna - otrzymuje uczeń, który spełnia wymagania podstawowe:

-   najważniejsze w uczeniu się danego przedmiotu

-   o niewielkim stopniu trudności

-   często powtarzające się w programie nauczania

-   dające się wykorzystać w sytuacjach szkolnych i pozaszkolnych

-   określone programem nauczania na poziomie nieprzekraczającym wymagań zawartych w podstawach programowych

-   dotyczące głównie prostych, uniwersalnych umiejętności.

d) ocena dobra - otrzymuje uczeń, który spełnia wymagania rozszerzające:

-   przydatne i konieczne w opanowaniu treści z danego przedmiotu i innych przedmiotów

-   o zakresie przekraczającym wymagania zawarte w założeniach programowych

-   użyteczne w szkolnej i pozaszkolnej działalności

-   wymagające umiejętności stosowania wiadomości w różnych sytuacjach życiowych.

e)  ocena bardzo dobra - otrzymuje ją uczeń, który spełnia wymagania dopełniające:

-   złożone, o wysokim stopniu trudności

-   wymagające korzystania z różnych źródeł

-   umożliwiające rozwiązywanie problemów

-   gwarantujące pełne opanowanie założeń programowych

f) ocena celująca - otrzymuje ją uczeń, który spełnia wymagania wykraczające:

-   znacznie wykraczające poza program nauczania

-   stanowiące efekt samodzielnej pracy ucznia

-   wynikające z indywidualnych zainteresowań

-   zapewniające pełne wykorzystanie informacji dodatkowych, wymagające zastosowania nietypowych rozwiązań

-         osiąga znaczące wyniki w międzyszkolnych konkursach i olimpiadach przedmiotowych.

 

5.7. przy ustalaniu oceny z przedmiotów artystycznych i wychowania fizycznego ocenia się wkład
       pracy a nie efekt

 

5.8. Oceny są jawne zarówno dla uczniów jak i dla rodziców.

5.8a.  Nauczyciele na początku każdego roku szkolnego informują uczniów oraz ich rodziców
        (prawnych opiekunów) o:
        - wymaganiach edukacyjnych niezbędnych do uzyskania poszczególnych śródrocznych i rocznych
          ocen klasyfikacyjnych z obowiązkowych i dodatkowych zajęć edukacyjnych, wynikających
          z realizowanego przez siebie programu nauczania;
       - sposobach sprawdzania osiągnięć edukacyjnych uczniów;
       - warunkach i trybie uzyskania wyższej niż przewidywana rocznej oceny klasyfikacyjnej
          z obowiązkowych i dodatkowych zajęć edukacyjnych.

 

5.9. Ocena śródroczna i roczna jest wystawiona na 10 dni przed planowanym posiedzeniem

       rady pedagogicznej klasyfikacyjnej.

 

5.10. W uzasadnionych przypadkach uczeń ma prawo do odwołania się od otrzymanej oceny w terminie
  7 dni od daty wystawienia do nauczyciela przedmiotu a w przypadku oceny rocznej do

        dyrektora szkoły.

 

5.11. Na prośbę ucznia lub rodziców nauczyciel ustalający ocenę powinien ją uzasadnić.

 

5.12. Nauczyciel jest zobowiązany, na podstawie pisemnej opinii publicznej poradni psychologiczno - pedagogicznej  lub innej publicznej poradni specjalistycznej, dostosować wymagania edukacyjne do indywidualnych potrzeb ucznia, u którego stwierdzono trudności w uczeniu się, w tym specyficzne trudności, uniemożliwiające sprostanie tym wymaganiom.

 

5.13. W klasach IV-VI ocenę z zachowania ustala się zgodnie z „Regulaminem ustalania ocen zachowania uczniów SP w Smolcu”.

 

5.14. Ocenę zachowania śródroczną i roczną ustala się według następującej skali:

-   wzorowe /wz/,

-    bardzo dobre / bdb/,

-   dobre /db/,

-   poprawne /pop/,

-   nieodpowiednie /ndp/,

-    naganne /ng/.

 

 

 6. REGULAMIN USTALANIA OCENY Z ZACHOWANIA UCZNIÓW SZKOŁY

     PODSTAWOWEJ SMOLCU.

 

1. Kryteria ogólne.

 

1.1. Ocena z zachowania ucznia wyraża opinię szkoły o spełnianiu przez ucznia obowiązków
       szkolnych, jego kulturze osobistej, postawie wobec kolegów i innych osób.

 

1.2. Ocena klasyfikacyjna z zachowania nie może mieć wpływu na:

     1/ oceny klasyfikacyjne z zajęć edukacyjnych;

     2/ promocję do klasy programowo wyższej lub ukończenie szkoły, z zastrzeżeniem, że Rada
         Pedagogiczna może podjąć uchwałę o nie promowaniu dla klasy programowo wyższej lub
         nieukończeniu szkoły przez ucznia, któremu w danej szkole po raz drugi z rzędu ustalono naganną 
         roczną ocenę klasyfikacyjną zachowania. Uczeń, któremu w danej szkole po raz trzeci z rzędu
         ustalono naganną roczną ocenę klasyfikacyjną z zachowania, nie otrzymuje promocji do klasy
         programowo wyższej, a uczeń klasy programowo najwyższej nie kończy szkoły.

 

1.2a. Przy ustalaniu oceny klasyfikacyjnej zachowania ucznia, u którego stwierdzono zaburzenia lub
        odchylenia rozwojowe, należy uwzględnić wpływ stwierdzonych zaburzeń lub odchyleń na jego
         zachowanie na podstawie orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego albo indywidualnego
         nauczania lub opinii publicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym publicznej poradni
         specjalistycznej.

1.3. Decyzję o ocenie z zachowania podejmuje wychowawca klasy po zasięgnięciu opinii innych
        nauczycieli.

 

1.4. Wychowawca przy tej decyzji może uwzględnić:

    a/ opinię zespołu klasowego,

    b/ opinię osób dorosłych stanowiących środowisko ucznia,

    c/ wybitne osiągnięcia ucznia np. w konkursach przedmiotowych.

 

1.5. Wychowawca klasy na początku każdego roku szkolnego informuje uczniów oraz ich rodziców (prawnych opiekunów) o warunkach i sposobie oraz kryteriach oceniania zachowania, warunkach i trybie uzyskiwania wyższej niż przewidywana rocznej oceny klasyfikacyjnej zachowania oraz o skutkach ustalenia uczniowi nagannej rocznej oceny klasyfikacyjnej zachowania.”

 

1.6. Uczeń i jego rodzice mają możliwość pisemnego odwołania się od ustalonej oceny z zachowania
    w terminie 7 dni na ręce dyrektora ZSP.

 

1.7. Ocenę z zachowania śródroczną i roczną, począwszy od klasy czwartej, ustala się według
    następującej skali:

     wzorowe,

     bardzo dobre

     dobre,

     poprawne,

     nieodpowiednie,

     naganne

2.      Kryteria szczegółowe.

 

2.1. Ocenę wzorową otrzymuje uczeń, który:

    a/ wzorowo spełnia wszystkie wymagania szkolne, jest pozytywnym wzorem do naśladowania dla
     innych uczniów w szkole i środowisku;

b/ na tle klasy wyróżnia się kulturą osobistą wobec wszystkich pracowników szkoły, uczniów, a także w swoim otoczeniu;

c/ wykazuje dużą inicjatywę w pracy na rzecz klasy, szkoły i środowiska;

d/ jest pilny w nauce i sumienny w pełnieniu obowiązków powierzonych mu przez nauczycieli;

e/ systematycznie uczęszcza do szkoły i dostarcza usprawiedliwienia wszystkich nieobecności

w terminie ustalonym przez wychowawcę;

f/ nie spóźnia się na swoje pierwsze zajęcia danego dnia, a tym bardziej na kolejne godziny lekcyjne;

g/ dąży do rozwijania własnych zainteresowań i zdolności na miarę możliwości stwarzanych przez szkołę;

h/ szanuje mienie szkolne, społeczne;

i/ dba o zdrowie i higienę swoją, innych oraz otoczenia;

j/ nie ulega nałogom palenia tytoniu, picia alkoholu, używania narkotyków i środków odurzających oraz szkodliwych dla zdrowia;

k/ nie używa nigdy wulgarnego słownictwa;

l/ zawsze chodzi we właściwym obuwiu /zmiennym/ na terenie szkoły.

 

 

2.2. Ocenę bardzo dobrą otrzymuje uczeń:

a/ zna i potrafi przestrzegać zasad kultury osobistej na terenie szkoły i poza nią;

b/ wskazuje inicjatywę w pracach na rzecz klasy i szkoły;

c/ systematycznie uczęszcza do szkoły i w terminie dostarcza usprawiedliwień;

d/ nie otrzymał więcej niż 5 spóźnień;

e/ rozwija własne zainteresowania;

f/ szanuje mienie szkolne i społeczne;

g/ dba o zdrowie swoje i innych;

h/ nie otrzymał więcej niż 3 uwagi w dzienniku;

i/ nie ulega nałogom;

j/ nie używa wulgarnych słów;

k/ nie zdarzyło mu się więcej niż 3 razy zapomnieć o obuwiu zmiennym;

 

 

2.3. Ocenę  dobrą otrzymuje uczeń, który:

a/ bardzo dobrze spełnia wszystkie szkolne wymagania i jest systematyczny w nauce;

b/ na tle klasy wyróżnia się kulturą osobistą wobec wszystkich pracowników szkoły

   i uczniów na wszystkich zajęciach organizowanych przez szkołę;

c/ chętnie bierze udział w pracach na rzecz szkoły i środowiska;

d/ dokładnie spełnia wszystkie funkcje i wywiązuje się z zadań powierzonych mu przez nauczycieli;

e/ systematycznie uczęszcza do szkoły i wszystkie nieobecności ma usprawiedliwione

w terminie wyznaczonym przez wychowawcę;

f/ nie spóźnia się na zajęcia /nie więcej niż 5 spóźnień w semestrze/;

g/ szanuje mienie szkolne, kolegów i otoczenia;

h/ nie ulega żadnym szkodliwym nałogom;

i/ nie używa wulgarnego słownictwa;

j/ w semestrze nie może otrzymać więcej niż 2 uwagi dotyczące zachowania.

k/ nie zdarzyło mu się więcej niż 5 razy zapomnieć o obuwiu zmiennym;

 

 

2.4. Ocenę poprawną otrzymuje uczeń, który:

a/ dobrze wywiązuje się z obowiązków ucznia zgodnie z Kodeksem Ucznia i Statutem Szkoły;

b/ cechuje go kultura osobista i kultura zachowania wobec osób dorosłych i kolegów;

c/ pracuje w szkole na miarę swoich możliwości i warunków;

d/ szanuje mienie szkolne, społeczne oraz mienie kolegów;

e/ przestrzega zasad zdrowia, higieny i estetyki osobistej oraz najbliższego otoczenia;

f/ nie ulega nałogom i nie namawia do tego innych;

g/ nie prowokuje kłótni, konfliktów i bójek;

h/ nie znęca się fizycznie lub psychicznie nad słabszymi;

i/ w semestrze nie spóźnił się na zajęcia więcej niż 8 razy;

j/ w semestrze nie ma więcej niż 7 nieusprawiedliwionych nieobecności;

k/ w ciągu semestru otrzymał nie więcej niż 6 uwag o braku zmiennego obuwia oraz nie więcej niż 4 pisemne uwagi o niewłaściwym zachowaniu;

l/ wykazuje chęć współpracy z wychowawcą.

 

 

2.5. Ocenę nieodpowiednią  otrzymuje uczeń, który:

a/ wielokrotnie nie wywiązuje się z obowiązków ucznia zgodnie z Kodeksem Ucznia i Statutem Szkoły;

b/ wykazuje nieodpowiedni stosunek do pracowników szkoły;

c/ wchodzi w konflikty z kolegami;

d/ nie przestrzega zasad czystości, higieny, estetyki osobistej i otoczenia;

e/ zniszczył mienie społeczne lub szkolne;

f/ wykazuje lekceważący stosunek do obowiązków szkolnych;

g/ zakłóca przebieg lekcji;

h/ narusza obowiązujące zasady moralne;

i/ w semestrze ma 10 i więcej spóźnień a także powyżej 10 godzin nieusprawiedliwionych;

j/ w ciągu semestru otrzymał więcej niż 8 uwag w dzienniku;

 

 

2.6. Ocenę naganną otrzymuję uczeń, który:

a/ nie wywiązuje się z obowiązków ucznia zgodnie z Kodeksem Ucznia i Statutem Szkoły;

b/ ma lekceważący stosunek do pracowników szkoły;

c/ znęca się psychicznie lub fizycznie nad słabszymi;

d/ nie przestrzega zasad czystości, higieny, estetyki osobistej i otoczenia;

e/ nie przestrzega zasad właściwego zachowania się na uroczystościach i imprezach organizowanych przez szkołę;

f/ nie pracuje na miarę swoich możliwości i warunków;

g/ nie wykazuje chęci współpracy z wychowawcą;

h/ w semestrze ma więcej niż 14 spóźnień na zajęcia, a także powyżej 18 godzin nieusprawiedliwionej nieobecności;

i/ wdaje się w bójki, często prowokuje kłótnie i konflikty;

j/ niszczy mienie szkolne i społeczne oraz kolegów;

k/ stosuje szantaż lub zastraszanie;

l/ działa w nieformalnych grupach takich jak bandy młodzieżowe, gangi i sekty;

m/ ulega nałogom i namawia do tego innych;

n/ ze względu na swoje zachowanie stanowi zagrożenie dla środowiska;

o/ nie wykazuje poprawy mimo stosowanych przez wychowawcę środków zaradczych;

p/ zakłóca właściwy przebieg lekcji;

r/ narusza ogólnie obowiązujące zasady moralne.

 

 

3.      Punktowy system oceniania.

 

Za punkt wyjścia ustala się kredyt 100 punktów, który otrzymuje każdy uczeń na początku roku szkolnego i jest on równoważny ocenie poprawnej ze sprawowania. Ocena końcowa zależy od ucznia, który ma szansę na podwyższenie oceny, nawet w sytuacji kilku tzw. "wpadek". Uczeń może bardziej świadomie kierować swoim zachowaniem w szkole, zachowując prawo do błędu.

 

3.1. Kryteria szczegółowe:

   zachowanie wzorowe                         200 i więcej punktów w semestrze

   zachowanie  dobre                            od 150 do 199 punktów

   zachowanie poprawne                        od 100 do 149 punktów

   zachowanie nieodpowiednie             od 99 do 50

   zachowanie naganne                              poniżej 50 punktów.

 

3.2. Punkty na "plus"

- godne reprezentowanie szkoły                           10 – 35 pkt.

- funkcja w szkole                                              20 pkt.

- funkcja w klasie                                                              10 pkt.

- pomoc podczas szkolnej imprezy                               10 pkt.

- praca na rzecz klasy                                                        10 pkt.

- praca na rzecz szkoły                                                       20 pkt.

- pomoc kolegom w nauce                                          20 pkt.

- punktualność                                                                  15 pkt.

- kultura osobista                                                               30 pkt.

- do dyspozycji wychowawcy                                               20 pkt.

3.3. Punkty na "minus"

- przeszkadzanie na lekcjach                                       5 pkt.

- niewykonywanie poleceń nauczyciela                  5 pkt.

- aroganckie zachowanie się wobec

                                   nauczyciela                                    10 pkt.

- ubliżanie koledze                                                             5 pkt.

- zaczepki słowne                                                               5 pkt.